المقدمة والأساس المنطقي

مركز تطوير التعليم (EDC) هو هيئة أكاديمية معنية تحسين التعليم ، وتعزيز الصحة ، ورفع الاقتصاد فرصة. تتعاون مع كل من الشركاء من القطاعين العام والخاص للتطوير وتنفيذ برامج محددة ثم تقييم النتيجة. هذه البرامج تشمل المناهج والدورات وورش العمل وأي نشاط آخر يتعلق بها بناء القدرات والتطوير المهني. نظرًا لوجود زيادة في عدد كليات الطب ، زيادة في الصحة ظهر الطلب على الخدمات والتغيرات في مجال التدريس والتعلم (لـ مثال: التعلم الإلكتروني) ، وهنا تأتي أهمية تكوين الجسم مثل EDC لمساعدة المعاهد والمجتمع على توفير الصحة المثلى خدمات.

  الرؤية

أن نكون نموذجا للتميز في التعليم الطبي وطنيا و دوليا.

  المهمة

تلبية المعايير الوطنية والدولية للصحة المؤهلة المهن في خريجينا

  الأهداف

الهدف الرئيسي للمركز هو دعم المعهد في إكمال مهمته في عملية التعليم. وهذا يشمل كلاً من المعلمين والمتعلمين. الدعم يأتي مع التركيز على التعليم والخدمة والبحث الملزم لهم الصحة العامة والاحتراف والعمل الجماعي والقيادة والاجتماعية مسئولية.

  1.  الدعم في مراجعة المناهج وتحديثها.
  2.  إقامة ورش العمل والدورات لتوفير مهنة مستمرة تطوير.
  3.  مساعدة المعلمين والمتعلمين في البحث.
  4.  تقييم البرنامج.
  5.  بناء القدرات.
  6.  التدريب على المهارات.
  7.  البرامج اللامنهجية.

  المكاتب

  1. رئيس المركز (الإدارة). أمين المركز (الإدارة).
  2. مكتب التطوير المهني المستمر (لكل من المعلمين والطلاب)
  3. مكتب المناهج (استشارات في مراجعة وتحديث المناهج).
  4. مكتب دعم الطلاب (يقدم الدعم في المناهج الدراسية واللاصفية البرامج).

  الموارد

  1. الإنسان (العاملون في المهن الصحية ، السكرتارية والعاملون).
  2. المادية (المكاتب وقاعات التدريس).
  3. المالية